根据“大学习、大讨论、大调研”活动安排，市就业局制订明确调研题目，安排专门人员，在6月底前对各县（区）、园区半年来就业服务工作情况开展大调研。调研由市就业局局长赵启双亲自挂帅，局分管领导和责任科室全员参加，调研内容包括就业扶贫、就业援助、创业创新、就业失业登记、公益性岗位管理、失业保险待遇审核发放等10余项内容，涵盖就业服务管理工作的方方面面。在调研过程中，市就业局坚持“目标导向、问题导向、责任导向”原则，深入基层、深入群众、深入一线，并结合省、市目前正在推进落实的“最多跑一次”改革工作和《就业困难人员服务专员制度》与各县（区）共同进行了学习；根据日常工作表现和调研发现的问题对各地的就业服务工作进行了业务指导；还就当前与今后一段时间就业形势的发展变化与各县（区）进行了深入讨论；对下一步如何乘势而上，继续推进各项工作顺利开展，确保圆满完成全年目标任务提出了建设性意见。 市就业局调研组对作为调研对象的26个乡镇（街道）、村（社区）公共就业服务平台、就业扶贫车间（基地）、就业见习基地、就业培训机构和创业孵化中心的建设运行等情况进行实地察看，听取相关工作情况汇报并开展座谈交流16次，参加座谈人数累计140余人，现场解决问题18个，形成专题调研报告3份。（市就业局 赵智华）
