近日

四川省人力资源和社会保障厅

正式公布了

2024年度县乡村三级劳务服务体系

奖补名单

安居区三家镇

金硕劳务专业合作社

荣耀上榜

这一喜讯不仅是对

三家镇金硕劳务专业合作社工作的认可

更是安居区在推动

农民工就业、助力乡村振兴方面

所取得成效的生动写照

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从“候鸟”到“归雁”：一条回家的路

　　代顺林曾是典型的“候鸟式”农民工。每年正月未过，缺学历、缺技术的他便背着行囊南下，在异乡的流水线上重复着机械的工作。“一年到头见不到家里人几次，家里老人病了也赶不回来。”提起过往，他语气酸涩。转机出现在2023年5月——金硕劳务专业合作社成立，成为了三家镇劳动力和本地企业的“红娘”。合作社在了解他的求职意愿后，带领代顺林等人到遂宁思瑞食品、四川力扬、四川坤天等企业的车间进行参观，了解工作流程。经过合作社的牵线搭桥，代顺林顺利入职四川思瑞食品有限公司，月收入可达5000元。“现在下班30分钟就到家，家里人都说我胖了！”他拍了拍肚子，笑声爽朗。

　　代顺林的父亲代永兵，也因合作社的精准匹配，进入同一家公司担任清洁工。“我爸扫地，我负责打包运输，爷俩工资加起来快8000元，还能天天回家吃饭。”代顺林边说边展示手机里刚拍的车间工作照，照片中他正和工友合力搬运货物，汗水浸透工装，笑容却格外灿烂。

“蜀我会找活”平台：数据织就精准就业网

　　在合作社的电脑屏幕上跳动着“蜀我·会找活”数智平台的实时数据：合作社4454名社员基础信息、就业状况、技能水平一目了然。合作社通过平台动态建立劳动力资源信息台账，与辖区45家企业、37位个人雇主签订长期合作协议，通过线上线下的方式累计为1600余人（次）提供就业服务，增加农民收入75万余元。“平台集用工派单、智能审核、线上学习、保险权益等多功能于一体，能实现从工单提交到社员录用的全链条闭环，有效推动企业和个人招工用工智能化、有序化，是技术赋能乡村振兴的生动写照。”三家镇金硕劳务专业合作社理事长王永军介绍。

　　金硕劳务专业合作社的“法宝”是“一库一账一清单”——建立健全农村劳动力实名制信息数据库和电子信息档案、动态建立劳动力资源信息台账和制定岗位匹配任务清单。合作社通过平台推送社员1253人（次）到陈克兰种植合作社、绍兵家庭农场等本地种养殖基地和建筑施工队参与临时工作，精准对接市场需求。

　　45岁的邱中蓉因照顾患病母亲无法全职工作，合作社便为她对接果园采摘、食品包装等零工。“扫一扫‘蜀我·会找活 ’的二维码，就能当天找到工作。”她边说边展示手机里的接单记录，屏幕上密密麻麻的派工信息，记录着她从“留守妇女”到“灵活就业达人”的蜕变。

　　在这里，求职者可以找到适合自己的岗位，用工单位也能迅速找到合适的人员。劳务专业合作社则像一座巨大的数据库，精准掌握着全镇在家闲散劳动力的信息，为求职者提供个性化的就业推荐和跟踪服务，两者相辅相成，共同织就了一张覆盖城乡的就业服务网络。

　　合作社通过精准匹配岗位、协助企业开展职业技能培训和用工调度协同等方式，不仅提升了劳动者的就业质量，也促进了企业的稳定发展。这种兼顾“找工作”与“招聘者”需求的服务模式，让金硕劳务专业合作社成为了当地劳务服务的一张亮丽名片。

安居梦，共富路

　　如今，三家镇已有47名务工人员通过劳务专合社进入四川裕能、四川力扬、遂宁思瑞食品等企业稳定就业。接下来，合作社还计划召开返乡农民工座谈会，引进成功人士创业，以产业带动就业，让更多“候鸟”落地成“归雁”。

　　未来，安居区将继续深化劳务服务体系建设，创新平台联动优势，以劳务专业合作社+零工驿站相结合模式，倾力打造“5公里”就业服务圈，为更多劳动者提供短期务工机会，让产业带动就业，为乡村振兴注入新的活力，更为农民工铺就一条通往美好生活的幸福之路。