蓬溪县劳动人事争议仲裁院立足“以调促和”和以“以裁保稳”为宗旨，打出调解、仲裁、治理的“三发力”组合拳，持续巩固全县劳动关系整体和谐局面。一是在完善调解机制上持续发力。拓展三方协商为多方协调，积极构建大调解工作体系，将矛盾化解在基层。近三年，逐步建立29个劳动人事争议调解组织，成功调处矛盾纠纷231起，涉及金额1000余万元，仲裁调解成功率达65%。二是在规范仲裁流程上全面发力。开展要素式庭审和案卷评议，提高办案质效；开展流动仲裁庭，快速化解矛盾纠纷。今年，仲裁受理案件共320件，比去年同期仲裁受理案件数增幅224%，大幅减轻了信访和司法诉讼压力。三是在守牢民生底线上精准发力。针对农民工工资诉求，建立“快立、快调、快审、快结”的速裁工作机制，开辟“绿色通道”。今年，拖欠农民工工资欠薪案件立案率100%，快办率100%，办结率98%；针对工伤保险待遇诉求，共受理工伤保险待遇案件24件，调解结案率50%。开展终局裁决以来，劳动者维权效率明显提升。(蓬溪县人力资源和社会保障局)